? ? ? ?9月1日上午，湘電集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉行集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀(guān)和方法論等重要講話(huà)和重要論述精神。湘電集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周健君主持學(xué)習(xí)并作總結(jié)講話(huà)，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加學(xué)習(xí)。

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? ? ? ?湘電集團(tuán)黨委副書(shū)記陳鴻鵬領(lǐng)學(xué)了《習(xí)近平：中國(guó)式現(xiàn)代化是強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興的康莊大道》《把握好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀(guān)和方法論，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法》等學(xué)習(xí)篇目。湘電集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席舒源，湘電集團(tuán)黨委委員、湘電股份總經(jīng)理張?jiān)嚼椎?位中心組成員結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實(shí)際作交流發(fā)言，講感想、談體會(huì)、提舉措。

? ? ? ?周健君在講話(huà)中指出，湘電全體黨員和干部職工要堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委十二屆四次全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求和核心要義，切實(shí)做到“四個(gè)強(qiáng)化、一個(gè)樹(shù)立”，以推動(dòng)湘電“四個(gè)三”發(fā)展戰(zhàn)略為實(shí)施路徑，主動(dòng)服務(wù)和融入新發(fā)展格局，為助力中國(guó)式現(xiàn)代化新湖南建設(shè)貢獻(xiàn)湘電智慧和湘電力量，展現(xiàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng)作為。

強(qiáng)化理論武裝? 不斷提高政治素養(yǎng)和理論素養(yǎng)

? ? ? ?繼續(xù)全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻理解把握中國(guó)式現(xiàn)代化的科學(xué)內(nèi)涵、核心要義、實(shí)踐要求，引導(dǎo)廣大黨員干部職工不斷提高政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。深刻領(lǐng)悟習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，觀(guān)大勢(shì)、謀全局、干實(shí)事，為落實(shí)公司“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。緊跟和服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略，搶抓“三大”機(jī)遇，把握地方和區(qū)域發(fā)展趨勢(shì)，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌謀劃工作，為全面推動(dòng)湘電改革發(fā)展、全力塑造企業(yè)新形象，找對(duì)正確方向，找準(zhǔn)實(shí)踐方法。

強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨? 帶動(dòng)全面從嚴(yán)治企走深走實(shí)

? ? ? ?持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)、弘揚(yáng)清廉之風(fēng)、養(yǎng)成儉樸之風(fēng)，擠掉“人情水分”，杜絕“裙帶關(guān)系”，鐵面無(wú)私，秉公辦事，講原則不講面子、講黨性不徇私情。盯緊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大力整治基層“微腐敗”和“不作為”行為，堅(jiān)決按制度辦事，規(guī)范工作流程和考核制度，讓權(quán)利規(guī)范運(yùn)行，對(duì)損害企業(yè)利益的行為“零容忍”。切實(shí)加強(qiáng)管理，嚴(yán)管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)中紀(jì)律松懈、工作不到位、敷衍了事、做事拖拉等行為，大力整治由于管理不嚴(yán)造成的“跑冒滴漏”現(xiàn)象、成本虛高等問(wèn)題。

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為 ?發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神

? ? ? ?強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，樹(shù)立以“業(yè)績(jī)論英雄”理念，嚴(yán)格綜合考核，堅(jiān)持末位淘汰，曬業(yè)績(jī)，述職責(zé)，形成“干與不干不一樣、干好干壞不一樣、干多干少不一樣、干快干慢不一樣”的正確導(dǎo)向。發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，敢于較真碰硬，在黨性原則面前絕不妥協(xié)，在是非對(duì)錯(cuò)面前絕不含糊，不能犧牲黨性原則換“好人”名聲。堅(jiān)決反對(duì)懶政怠政行為，對(duì)造成不良后果和惡劣影響的，發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起，使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的自覺(jué)遵循和日常習(xí)慣。

強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新? 提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

? ? ? ?營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新文化氛圍，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新，不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，為開(kāi)拓“三大三新”市場(chǎng)提供強(qiáng)有力保證。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外技術(shù)交流合作，多渠道多形式開(kāi)展“產(chǎn)學(xué)研用”對(duì)接和合作，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，加速推進(jìn)戰(zhàn)略級(jí)產(chǎn)品研發(fā)、制造和市場(chǎng)推廣，加快打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”，實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿和一流企業(yè)，查找自身差距不足，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，用新思維、新手段、新方式突破思維慣性和路徑依賴(lài)，促進(jìn)工作能力和水平不斷提升。

樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀(guān)? 將高質(zhì)量發(fā)展成果惠及職工

? ? ? ?樹(shù)牢造福人民的政績(jī)觀(guān)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)，自覺(jué)把推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提高職工生活品質(zhì)作為最大政績(jī)。健全完善收入分配機(jī)制，更多地向想干事能干事干成事的職工傾斜，引領(lǐng)帶動(dòng)職工群眾敢闖敢干、無(wú)私奉獻(xiàn)，匯聚起“勇挑大梁、走在前列”的強(qiáng)大合力。深入基層“走找想促”，積極主動(dòng)解決事關(guān)職工群眾切身利益的重大問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)解決職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題，充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展而共同奮斗。